Koran Jogja – Meningkatnya pemakaian AI dan perubahan budaya kerja memunculkan ketidakpastian bagi para pekerja korporat.
Perusahaan seperti Amazon dan UPS pun melakukan PHK atau pemutusan hubungan kerja. Sejumlah ahli mengungkap ada sejumlah tanda yang perlu diwaspadai soal potensi PHK.
Sejumlah tanda tersebut semisal perlambatan perekrutan, perubahan instruksi dari perusahaan, hingga pengurangan jam kerja.
Punya pekerjaan memang memiliki banyak keuntungan. Namun juga ada sisi negatifnya yakni ketidakpastian kerja yang tinggi.
Ketidakpastian tersebut mengantui pikiran dan kehidupan terhadap banyak pekerja korporat.
Perusahaan besar seperti Amazon, UPS, Target, dan lainnya yang melakukan PHK pun menimbulkan suasana ketakutan dan ketidakpastian bagi banyak orang.
Dialnsir dari times of India, berikut sejumlah tanda yang harus diwaspadai supaya tidak terkejut dengan PHK.
Perlambatan Perekrutan
Perekrut Jalonni Weaver mengungkapkan salah satu tanda yang bisa diketahui yakni perusahaan mengalami perlambatan perekrutan.
Ketika perusahaan berhentu membuka lowongan kerja baru atau untuk mengisi posisi kosong, maka itu adalah tanda kondisi keuangannya.
Perubahan Pesan Perusahaan
Perusahaan yang mengubah cara komunikasi juga menjadi tanda adanya rencana melakukan pemecatan terhadap sejumlah karyawan.
Anda bisa mewaspadai ketika ada frasa semisal ‘kita perlu lebih efisien.’ Itu tanda Anda akan segera dipecat.
Pengurangan Jam Kerja
Ini mungkin sedikit kejutan. Pengurangan jam kerja terhadap beberapa pekerja tertenuy bisa menjadi tanda halus untuk menyingkirkan Anda.
Sebab karyawan tidak akan mampu untuk hidup dengan gaji yang lebih rendah. Mereka pun akhirnya memutuskan berhenti.
Apa yang harus dilakukan?
Pada masa ketidakpastian, akan lebih baik jika melakukan pencegahan daripada menyesal. Anda bisa selalu memperbarui resume dan terus melapamar posisi lain sesekali supay bisa mengikuti perkembangan CV dan syarat wawancara terbaru.
Langkah tersebut bisa memberi Anda keunggulan kompetitif daripada mereka yang baru beraksi ketika PHK terjadi. (*)
Baca artikel lainnya:
