Selasa, 27 Januari 2026
Koran Jogja

Cara Memengaruhi Orang Lain dengan Instan Tanpa Memaksa

Cara Membangun Hubungan yang Kuat dengan Bos di Kantor. (pixabay)
Cara Membangun Hubungan yang Kuat dengan Bos di Kantor. (pixabay)

Koran Jogja – Mempengaruhgi orang lain dalah mengenai memahami perilaku manusia dan memakai kiat untuk menginspirasi mereka agar mendapatkan apa yang Anda inginkan.

Baik Anda seorang bos, membangun hubungan, atau hanya ingin mencoba menyampaikan pendapat, mengetahui caa memengaruhi orang lain ini bisa membawa kesuksesan besar.

Seni ini belum diketahui banyak orang. Jadi jika Anda ingin mempelajarinya, berikut cara melakukannya.

Gunakan kekuatan timbal balik

Dilansir dari times of India, salah satu cara memengaruhi orang lain adalah dengan memakai kekuatan timbal balik.

Anda pasti pernah mengalami seseorang melakukan hal yang baik atau ramah untuk kita. Secara alami, kita pun ingin melakukan hal serupa untuk membalasnya. Ini adalah prinsip timbal balik.

Ketika Anda memberi sesuatu yang berharga, entah itu waktu, bantuan atau pujian kepada seseorang, maka mereka pun akan secara alami membalas kebaikan itu. Ini bisa membantu Anda membuka pintu kerja sama.

Pikat emosi, bukan sekadar logika

Banyak orang yang mengambil keputusan dalam hidup memakai emosi terlebih dahulu, kemudian dengan logika membenarkannya.

Anda bisa membagikan kisah pribadi, bicara dengan empati, dan menunjukkan perasaan atau emosi yang tulus. Tindakan seperti itu bisa membuat orang lebih terhubung dengan Anda.

Tirulah bahasa tubuh orang lain

Anda bisa meniru bahasa orang lain dengan halus saat bicara dengan mereka. Bisa melalui postur tubuh, gerakan, atau nada suara. Mereka akan merasa lebih terhubung dengan Anda.

Kuncinya adalah lakukan dengan halus dan tulus untuk menciptakan kepercayaan bawah sadar yang bisa membantu Anda memengaruhi pandangan mereka.

Buat orang lain merasa penting

Dale Carnegis pernah mengatakan, “Buat orang lain merasa penting dan lakukan dengan tulus.”

Psikologi mendukung gagasan itu. Ketika mereka diperhatikan dan dihargai maka orang tersebut akan merespons secara positif.

Misalnya Anda mengingat nama orang, mengakui usaha mereka, atau minta pendapatnya. In bisa membuat mereka merasa penting dan meningkatkan pengaruh Anda.

Ketika orang lain merasa dihormati dan dihargai, maka mereka cenderung menghormati pandangan dan setuju dengan Anda.

Konsisten dan bisa dipercaya

Ketika Anda bisa dipercaya, maka orang cenderung memercayai dan terpengaruh oleh apa yang Anda katakan.

Hal ini dikarenakan mereka percaya terhadap Anda dan tahu Anda akan taat pada perkataan Anda.

Sedangkan sikap konsisten, akan menimbulkan citra yang bisa diandalkan. Orang lain pun akan merasa aman mengikuti arahan Anda. (*)

Baca artikel lainnya:

Leave a Reply